Компания ТОПТЕХНО - это российская производственная компания, специализирующаяся на проектировании и изготовлении промышленного оборудования различного назначения. Основанная в 2005 году, компания имеет собственное конструкторское бюро и успешно работает на рынке уже много лет. Головной офис компании расположен в Москве на улице Рябиновая в бизнес-центре, а производственные мощности находятся как в Московской области, в Одинцовском городском округе, деревне Малые Вязёмы, Петровское шоссе, так и в городе Тольятти.
Наша компания специализируется на производстве современных дробилок, предназначенных для измельчения различных материалов, таких как твердые бытовые отходы (ТБО), крупногабаритные отходы (КГО), древесные отходы, строительные остатки и бетон. Мы также занимаемся производством других видов промышленного оборудования, обеспечивая клиентов надежными и эффективными решениями для их производственных задач.
В компании ТОПТЕХНО ценится инновационный подход к работе, качество продукции и высокий уровень обслуживания клиентов. Мы постоянно развиваемся и совершенствуем наше оборудование, чтобы соответствовать самым современным технологиям и требованиям рынка.
Если вы ищете работу в динамичной и перспективной компании, где ценятся профессионализм, творческий подход и стремление к результату, то компания ТОПТЕХНО может стать отличным местом для вашего развития. Мы постоянно ищем талантливых и целеустремленных специалистов для работы в различных областях, включая менеджеров по продажам дробильно-сортировочного оборудования и механиков по ремонту спецтехники.
Присоединяйтесь к нашей команде, и вы сможете воплотить свои профессиональные амбиции в жизнь, работая вместе с опытными специалистами и участвуя в увлекательных проектах компании ТОПТЕХНО. Подробнее о нас вы можете узнать на наших сайтах: https://toptehno.com и https://toptehnogroup.ru.
деревня Малые Вязёмы, Москва
9
84000 - 180000
Москва
-
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Георгий
Я работал в компании ТОПТЕХНО на должности механика по ремонту спецтехники в Московской области. Опыт работы был очень положительным, особенно в плане возможностей для саморазвития. В компании активно поддерживается обучение сотрудников, проводятся тренинги и семинары, что позволяет расширить свои знания и навыки. Я получил ценный опыт и новые знания, которые помогли мне в профессиональном росте.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации и премирования. Иногда было сложно оценить свою работу и понять, какие результаты ожидаются от сотрудников. Это создавало некоторую неопределенность и неудовлетворенность в плане мотивации.
Рабочая атмосфера в компании была в целом нормальной. Коллектив был дружелюбным, коммуникация с руководством была открытой. Однако, иногда возникали небольшие задержки в выплате заработной платы, что вызывало некоторое беспокойство.